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體育資訊1月7日訊 據《每日郵報》分析，切爾西選擇羅塞尼爾接替馬雷斯卡，主要基于其獨特的熟悉感、培養年輕球員的能力以及現代化的管理風格。據稱，羅塞尼爾有一份長達450頁PPT的“學習筆記”，目前仍在保持更新。
羅塞尼爾是切爾西高層的舊識。他在赫爾城和布萊頓時期就結識了現任切爾西聯合體育總監勞倫斯·斯圖爾特和保羅·溫斯坦利。在執教斯特拉斯堡期間，他與切爾西高層保持每日溝通，并且對切爾西外租球員及母公司BlueCo的運作模式了如指掌。
切爾西擁有英超最年輕的陣容，而羅塞尼爾在斯特拉斯堡執教的則是歐洲五大聯賽中最年輕的球隊，平均年齡僅為21歲。他在培養年輕人才方面經驗豐富，這與切爾西的發展戰略高度契合。
羅塞尼爾的管理既體現尊重也強調紀律。他不主張對球員處以罰款，相信基于尊重的管理能換來球員同等的尊重。同時他也并非軟弱可欺，當斯特拉斯堡隊長埃梅加發表不當言論時，羅塞尼爾果斷對其進行了隊內停賽。他認為剝奪上場時間比金錢處罰更具教育意義。
多年來，羅塞尼爾一直不斷擴充一份保存在他筆記本電腦中的450頁PPT筆記。這份文件記錄了他豐富的學習心得，弗格森爵士和克拉夫是他主要的學習對象。
在戰術溝通上，羅塞尼爾習慣在新聞發布會上清晰地向球迷解釋戰術意圖，是一位善于表達且溝通能力出色的教練。羅塞尼爾被描述為一位富有同情心和思想深度的教練。
