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體育資訊1月7日訊 在談到馬永明出任國安體育總經理時，媒體人沈雷在《東方體育日報》的專欄表示，這個任命讓人覺得有些離奇，洋時髦不趕也罷。
北京國安任命德國人馬永明擔任體育總經理，多少讓人覺得有些離奇。這不是第一家中超俱樂部任命外籍人士擔任體育總經理（或體育總監、足球總監），有外資背景的深圳新鵬城的體育總監丹尼爾·施坦茨同樣是一位德國人，此君曾在山東泰山擔任過數年技術總監。
體育總經理是本世紀以來歐洲主流俱樂部開始普遍設置的職位，由該職位人士負責俱樂部的轉會決策和運轉、青訓體系搭建等事務。相比職務范圍更為宏觀的技術總監，體育總監的工作更為微觀，與一線隊的具體事務直接相關。
曼聯主教練阿莫林正是與俱樂部體育總監威爾科克斯關系徹底破裂，進而導致其下課。在成為下課導火索的英超賽后發布會上，阿莫林強調自己是曼聯的經理而非主教練，矛頭直指威爾科克斯。
歐洲足壇曾有英式經理和大陸式主教練的不同派別，前者掌管所有足球事務，而后者則只承擔了一線隊競訓和指揮比賽的工作，由總經理（日后分化出體育總監的單設職位）負責轉會、球探、各級隊伍的教練組搭建和戰術風格設定等工作，被分權的主教練不再是弗格森、溫格那樣的“老板”，而只是俱樂部打工人。
就國內而言，早年各俱樂部主教練同樣都是“經理”的角色，隨著外籍教練成為主流，由總經理或體育總監分解部分權力也成為必然。畢竟，以中國俱樂部轉會以國內球員為主，外籍教練對于這個轉會市場的了解非常有限，并不適合擔任決策者。
外教難以勝任之事，外籍總監同樣不行。歐洲的成功經驗能否直接復制到國內？答案是否定的。總監負責的不僅是轉會，更有青訓梯隊建隊，而這兩方面的工作，歐洲與國內是割裂的，其中涉及到復雜的足球國情。更何況，這些被中國俱樂部邀請的外籍總監本身也沒有鎮得住人的資歷。馬永明履歷中的“拜仁慕尼黑亞洲體育總監”，其實也就是唬人罷了，其作用充其量不過是亞洲區球探。
中國俱樂部聘請外籍總監，更像是對國內足球界人士擔任此職的不信任，畢竟摻雜了太多的人情世故。但外籍人士也不能說是絕對安全的選擇，已有離隊的外援抱怨了外籍總監“要用自己的人”。這種洋時髦，不趕也罷。
