波切蒂諾：美國隊世界杯目標是贏！嘗試復(fù)刻02年韓國和22年摩洛哥

隊報 2026-03-24 11:37:35

體育資訊3月24日訊美國主帥波切蒂諾接受法媒《隊報》采訪，談到了美國的世界杯目標，自己的執(zhí)教理念。

談美國隊在今年世界杯的目標

“贏！在美國，無論哪個運動員，無論哪個項目，比賽一開始，目標就是贏，足球也不例外。”

美國隊真的有機會贏得世界杯嗎？

“在足球這項運動中，邏輯很少占得上風(fēng)，因為沒有數(shù)學(xué)公式可以預(yù)測結(jié)果，這也是為什么足球是世界上最美麗的運動之一，因為它有時是不公平的。關(guān)鍵在于保持競爭力，同時控制好情緒，是邏輯與非邏輯、理性與非理性的完美結(jié)合。基于我們有一支實力強勁的隊伍，具備良好的心態(tài)，又有有球迷的支持，一切都有利于產(chǎn)生積極的能量，去嘗試復(fù)刻2002年的韓國和2022年的摩洛哥那樣闖進半決賽。”

和熱刺舊將洛里談?wù)撨^足球在美國的發(fā)展嗎？

“當然，我和洛里保持著聯(lián)系，他是一位偉大的冠軍，也是一個了不起的人，就像梅西一樣，他在幫助推動美職聯(lián)的發(fā)展。洛里幫助我們理解美國文化，這種文化與我們在歐洲所熟知的有所不同，我們需要適應(yīng)它。”

在世界杯之前和期間，作為美國主帥，你將應(yīng)對許多非體育問題，你準備好回答這些問題了嗎？

“我愿意傾聽這些問題，但談?wù)撜尾⒎俏业穆氊?zé)。作為一個普通人，我可以明確表示我反對任何形式的不公正。但是，絕不能有虛偽或煽動大眾之舉。作為一名公眾人物，我如何為一個更美好的世界做出貢獻？不是通過煽動群眾或僅在媒體給我機會時才發(fā)言。如果我能私下采取行動，有機會接觸那些有能力改善世界的人，我會這樣做，這才符合我的本性。然而，利用公共平臺，特別是由支付我薪水的機構(gòu)比如美國足協(xié)提供的平臺來傳播我的觀點，這不是正確的做法。”

喜歡國家隊主帥的工作嗎？

“這是一個不同的角色，我們教練組需要每天都進行日常訓(xùn)練。我們已經(jīng)習(xí)慣朝夕相處，更重要的是，我們需要每天觀察球員，進入他們的內(nèi)心世界去幫助他們。現(xiàn)在，我們的工作方式必須發(fā)生改變，但這讓我們獲得了成長。對于任何團隊來說，最大的挑戰(zhàn)在于傳遞我們的理念，適應(yīng)不同理念的球員，讓每個球員都認同，然后在團隊中傳播開來，使26名球員共享同一愿景。”

“我認為結(jié)果將是決定性的，在足球這項運動中，即使沒有穩(wěn)固的體系，即使沒有進行某種形式的訓(xùn)練，你也有可能取得好成績。你可以強調(diào)戰(zhàn)術(shù)層面，但球隊未必能做出響應(yīng)。你也可以完全不使用戰(zhàn)術(shù)而贏得比賽，足球如此豐富多彩，根本不存在絕對的真理。如今，我認為結(jié)果變得越來越重要，甚至超越了過程、形式和風(fēng)格。但這并不意味著每個人不需要找到自己的路、自己的風(fēng)格和自己的理念。”

是否認同安切洛蒂說的“風(fēng)格并不取決于主教練”？

“我不想反駁他（笑）。”

如果你不同意，那又是為什么呢？

“他擁有豐富的執(zhí)教經(jīng)驗，每位教練都有自己獨特的足球理念，因為每個人對足球的感受不同。每個教練也都有自己的性格，不應(yīng)該試圖模仿別人或成為別人，應(yīng)保持自我。無論是否擁有最好的球員或符合自己理念的球員，教練總能在球隊留下自己的印記。有時，當有人說：‘不，最好的教練是某某某’時，我總會回答，我們應(yīng)該對那些無論資源多寡，都能發(fā)揮創(chuàng)造力在球隊中留下自己烙印的教練們表示尊重。”

對國家隊主教練來說，最難的不是建立一個團隊嗎？

“是的，外界很難理解這一點。公眾看到一名球員表現(xiàn)很好，就認為他應(yīng)該上場，但這名球員可能并不是球隊所需要的，他不一定能激發(fā)其他球員，讓隊友變得更好，這就是為什么團隊分析能力如此重要，它有助于幫助建立一個能夠并肩作戰(zhàn)、同甘共苦的集體，讓每個人都能找到自己的位置并享受其中。足球是一項運動，如果不快樂，就很難取得偉大的成就。”

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